Olvasói Levél! Munkahely teremtés a dolgozók pénzéből?
Tisztelt Szerkesztőség!
Ha nem látom,nem hiszem el!
Mély felháborodásomban nyúltam a billentyűzet után. Birtokomba jutott, jó néhány olyan dokumentum,amely a multik pofátlanságát bizonyítja. Informátorom erősen tart a retorzióktól, hogy elveszthetik munkahelyüket,családjukat. De, én úgy látom,ha demokráciában élünk, ezeknek a dolgoknak a legszélesebb tömegekhez kell, hogy eljusson. Tehát a lényeg: olvasom a bicskei újság utóbbi számában,hogy a Bicskén tevékenykedő kiskereskedelmi multi szép új kamionokat vett, melyekkel új munkahelyeket teremt, és átadásán a kedves polgármesterünk is részt vett. Kérdem én, a dolgozók béréből? Ugyan is ez a kedves kis multi több éven át lenyúlta a dolgozók szabadság díjának egy részét. Hogy történhetett? A fizikai dolgozók alapdíj+teljesítmény bérben dolgoznak. Mégis éveken át a dolgozók nem kapták meg szabadságuk idejére a rá eső teljesítmény bér átlagát. Azonban egy legény még is volt a vidéken,aki utána járt a dolgoknak,s lám igaza lett! Elismerte a HR osztály a hibát (véletlenül ott dolgozott a szakszervezeti bizalmi, aki mindenről tudott). A válasz az volt,hogy rendben van,de visszamenőleg senki nem kap semmit. Ez kb.400 dolgozó bérét érinti. Információim szerint munkaügyi per is volt ebből, melyet a felperes meg is nyert! A többi dolgozó bottal ütheti a pénzét. Számomra kérdéses az, hogy ezek a cégek a NAV által jóváhagyott bérszámfejtési rendszerrel dolgoznak, ill. mágneskártyás munkaidő nyilvántartó rendszert alkalmaznak. A kérdés az mégis, hogy lehet ilyen „hibákat” elkövetni? Egy kicsit el is térnék talán a tárgytól, a közel múltban kirobbant NAV botrány jut a eszembe. Ha minden rendben van akkor miért lehetséges az,hogy így ki lehet játszani egy rendszert. Vagy talán még is szemet hunyt a NAV ezekért a kis hibákért? Tudomásom szerint évente többször is tartanak ekkora cégeknél könyv vizsgálatot (vagy lehet,hogy ott pont kettőt kell lapozni). No de ott van az OMMF is. Miképp ellenőrizhetnek így? De ahogy informátorom elmondta ott is meg van a bürokrácia működtetése. Legutóbb a vasárnapi pótlék után érdeklődött. Mivel decemberben három vasárnapot is sikerült dolgoznia, a sok megrendelés miatt. Mire kezébe vette a bérjegyzéket a vasárnapi pótléknak nyoma sem volt. Lehet hogy vasárnap részben működik a mágneskártya leolvasó. Mert ugyan is a túlórákat kifizették csak a pótlékokat nem! Gondolta biztonság kedvéért megkérdezi a munka főfelügyeletnél, hogy egyáltalán számíthat-e vasárnapi pótlékra. Felhívta a budapesti elérhetőségüket. Ott át irányították a Fejér megyei régióba, hiszen ez így logikus. Sikerült is kapcsolatba lépni a Fejér megyei kirendeltséggel. Elkezdte mondani a problémáját meg sem várták míg a mondandója végére ér,már is át akarták irányítani Budapestre. Ekkor közölte,hogy a cég Bicskén működik. Akkor végre kötélnek állt a vonal túlsó lévő fél. Igen ám,de csak egy megerősítést szeretett volna kapni,hogy valóban igaza van és joggal követelheti a vasárnapi pótlékot. Nos szerintem itt lép színre a bürokrácia,mert azt mondták neki, hogy tanácsot nem adhatnak. Írja le levélben vagy e-mailben, csatolja hozzá a szükséges dokumentumokat, és majd kivizsgálják. No, de mielőtt azt hinné valaki, hogy egykeként kell kezelni ezt a kedves kis céget, azért nem kell messze menni a konkurencia sem jobb náluk. Mert még ennél a bérzabáló elintéz mindent, ott még az icike picike is számít. Talán nem vész a múlt homályába az új Mt. bevezetése. Nos ez a másik icike picike évekkel ezelőtt már megelőlegezte magának a szabadság átszámításának új módszerét. Nem akarom túlrészletezni,de most már munka órában is nyilván lehet tartani a szabadságot. Ez a bájos cég meg is lépte,de nem akárhogy! A munkatársaknak három műszakos egyenlőtlen elosztásban volt a műszak rendje. Ami kétszer tízen egyórás munkarendet jelentett a valóságban. Tehát a dolgozó alapszabadságát felszorozták 8 órával,utána vissza osztották 11 órával, az így kapott értéket vették alapul a dolgozó szabadságának. Pl.: 20x8ó=160ó:11 ó=14,54. Ha tört nap jött ki akkor a kerekítés szabályait alkalmazták, és figyelmességből egy fordító táblázatot is elhelyeztek a faliújságon. Igen ám, de a bérjegyzéken vezetett és bérszámfejtett napok száma év végén nem stimmelt. Életkortól függően több-kevesebb szabadsága mindenkinek maradt. Mivel a bérjegyzék 8 órás munkarendre vonatkozott. Így a dolgozók január végén kapták meg a bérjegyzéküket, melyen nem szerepelt az előzőévi szabadság. Ennek az ügynek a végére a munkaügyi bíróság tett pontot. Melyben az a néhány tökös legény aki elmert indulni, szerencsét próbálni, meg is kapta a járandóságát. Tehát így utólag eszembe jut mikor épült a szép, új áruház itt Bicskén, talán ez is a több száz ki nem fizetett munkás béréből épült? Összefoglalásként, úgy hiszem annak van igaza aki kimeri mondani, hogy Magyarország gyarmat mert az előző és a most regnáló kormányok úgy látszik egy tálból cseresznyéznek az ilyen aljas dolgokat elkövető „munkáltatókkal”. Nincs olyan erős érdek kép viselet amely egységesen ki állna akár egy dolgozóért a törvényeket meg úgy fúrják, faragják, ahogy ezek a külföldi cégek fütyülnek. Ha valaki még is elmer indítani bármilyen peres ügyet az nem a széllel szemben vizel, hanem egyből egy orkánban találja magát, melyben azt a tanácsot kapja, hogy hagyja az egészet a fenébe, mert ők az erősebbek. Remélem, hogy sok dolgozónak kinyílik a szeme, és a választó fülkében határozott döntések születnek és végre el lehet takarítani a több mint két évtizedes szemetet. Mit is kívánhatnék, mint hogy: Jobb holnapot!
Magyarország,én nem így szeretlek!